公司赔偿协议签订了就可以办离职手续吗

2025-01-02

签订赔偿协议后不一定能立即办离职。依据《劳动合同法》，赔偿金支付与离职手续顺序未明确规定。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如赔偿金拖延支付。
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处理此问题常见方式为协商或诉讼。若双方无异议，可按协议办理离职并支付赔偿金；若有争议，建议通过法律途径解决，确保权益。
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视情况而定。若协议明确，按协议执行；若不明确，先协商赔偿金支付时间，再办离职。有争议时，收集证据，申请劳动仲裁或诉讼。

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