工伤鉴定后还能要求公司赔偿哪些
在进行工伤鉴定之后，阁下仍然有可能向用人单位寻求其他补偿，其中包括但不限于以下几项内容：1)伤残抚恤金：若经鉴定，阁下的伤情被判定为一至四级残疾等级，且需要继续保持劳动力而终止或取消工作岗位的情况下，用人单位应当按照规定的标准，每月为阁下提供伤残抚恤金；2)一次性工伤医疗补助金以及一次性伤残就业补助金：当劳动合同或聘用合同到期终止时，或者是由阁下主动提出解除劳动、聘用合同的情况下，阁下有权要求用人单位支付这两项补助金；3)停工留薪期间的工资福利待遇：倘若在停工留薪期间内，用人单位未能按照原先约定的工资福利待遇支付给阁下相应款项，那么阁下便有权要求用人单位予以补足。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤鉴定完事儿以后，你还有可能让公司给你上点儿保险。比如说：如果你被鉴定评为一到四级伤残的话，虽然不用去上班儿了，但是公司还是得每个月都给你发点伤残津贴；再比如：万一在劳动、聘用合同到期或者是你自己不想干这时候也能找他们要一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金；还有就是，在你因为工伤需要休息不能上班的那段时间里，公司要是没有按照原本发给你的工资福利来给你结算的话，那你就有权利找他们把钱补回来。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤鉴定完后，公司可能要给您以下赔偿：若被鉴定为1-4级伤残且离岗休息者，每月可获得伤残津贴；如双方都同意或您主动辞职，可要求公司给付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金；若公司在停工留薪期间未照原待遇发放工资福利，您有权要求补偿。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤鉴定完了以后还有一些补偿你是完全有理由向你所在的公司提出来的噢。首先就是所谓的“伤残津贴”只要你被判定成了一到四级伤残的话，即便是你还是留在原来的工作岗位上，公司也应该按照每个月固定的标准来给你发放这笔钱。接着就是一个叫做“一次性工伤医疗补助金”和“一次性伤残就业补助金”的东西，这个就是当你和公司的劳动合同到期、或者说是你自己主动提出想要离开这家公司这种时候才能够申请拿到手的；当然还有一种情况，那就是如果在你停工休息这段期间，公司没有按时按照你以前正常上班时的收入水平为你支付薪水福利的话，那么你也是有权利找他们要回来的。
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